各位老师：

按照“关于做好2008年度教师（实验）系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知”的要求和“郑州轻工业学院教学工作综合考核实施办法（修订稿）”（郑轻院[2004]138号）的精神，学校决定对2008年申报教师（实验）系列中、初级职称的教师进行教学工作综合考核，具体安排如下：

一、考核范围

2008年拟申报中级、初级专业技术职务的教师和实验室技术人员。

二、综合考核办法

1．教师系列申报者填写“郑州轻工业学院任课教师教学与教研情况表”（见附件1），实验系列申报者填写“实验技术人员教学与科研情况表”（见附件2）。

2．院（系）教学考核以“郑州轻工业学院任课教师教学工作考核表”（教师系列）（见附件3）、“实验技术人员工作综合考核表”（实验系列）（见附件4）为依据，对参评教师进行考核，得出考核分数，作为院（系）考核意见。

三、上报材料要求

1．时间要求：院（系）考核工作应于12月5日前完成。

2．各院（系）将考核结果汇总并签字盖章后连同附件（教师系列完成附件1和附件3，实验系列完成附件2和附件4）一并交教务处教学科。

四、注意事项及说明

1．教学综合考核结果一经评定（中级及其以下，以院系评定结果为准），任何人不得更改。

2．各院（系、部）要在教学综合考评中，全面考虑申报者任现职期间的工作表现、教学态度、教学效果、学术水平等，给每位教师一个公正、客观的评价，使教学投入精力较大、教学优秀的教师，通过教学综合考核，获得优先评定职称的机会。对考核不认真，考核分数与事实明显不符者，学校将追究有关人员的责任。

附件：1．郑州轻工业学院任课教师教学与教研情况表

2．郑州轻工业学院任课教师教学工作考核表

法政系

2006年12月2日